中共湛江汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司黨委關(guān)于巡察反饋意見整改進(jìn)展的通報(bào)
發(fā)布時(shí)間：2023-08-17 16:53 來源于：湛汽集團(tuán) 查看次數(shù)： 次
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2022年8月31日至11月30日，市委第二巡察組對(duì)湛江汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司黨委開展了常規(guī)巡察。2023年2月25日，市委第二巡察組向湛江汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司黨委反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、對(duì)貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署和上級(jí)有關(guān)要求不力，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)不夠到位問題的整改。
（一）關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不夠深入系統(tǒng)，學(xué)用結(jié)合不緊密的問題。
一是加強(qiáng)專題理論學(xué)習(xí)。3月24日組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記對(duì)國有企業(yè)改革作出重要指示精神，強(qiáng)調(diào)要理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)》，5月24日學(xué)習(xí)《國企改革怎么改？總書記這樣強(qiáng)調(diào)》。
二是制定并落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃。3月28日制定印發(fā)《2023年湛汽集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)內(nèi)容計(jì)劃》，對(duì)全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃作了安排；3月30日召開學(xué)習(xí)黨的二十屆二中全會(huì)暨2023年全國“兩會(huì)”精神專題研討會(huì)；4月18日制定印發(fā)《湛汽集團(tuán)“第一議題”學(xué)習(xí)制度》，要求集團(tuán)各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格按照《湛汽集團(tuán)黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，做好學(xué)習(xí)情況記錄。
（二）關(guān)于黨委決策不夠科學(xué)民主的問題。
對(duì)某重大項(xiàng)目及經(jīng)營存在問題進(jìn)行原因分析，剖析問題產(chǎn)生根源。4月18日，召開巡察整改專題民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，對(duì)某項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)照檢視和深刻反思，提出整改措施，相關(guān)班子成員作出檢討。同時(shí)制定《湛汽集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策“末位表態(tài)”制度》，組織所屬各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。
（三）關(guān)于“三重一大”議事決策不規(guī)范的問題。
一是完善制度，明確要求。4月18日修訂印發(fā)《湛汽集團(tuán)“三重一大”集體決策制度的實(shí)施辦法》《湛汽集團(tuán)黨委議事規(guī)則》，制定印發(fā)湛汽集團(tuán)黨委會(huì)、經(jīng)營班子會(huì)、黨委前置研究的決策事項(xiàng)清單；5月18日印發(fā)《關(guān)于明確集團(tuán)公司黨委會(huì)、經(jīng)營班子會(huì)參會(huì)決策人員的通知》，進(jìn)一步理順領(lǐng)導(dǎo)班子決策權(quán)限。對(duì)黨委會(huì)和班子會(huì)記錄人員提出明確要求。
二是今后辦理理財(cái)產(chǎn)品，要嚴(yán)格按照上級(jí)的批復(fù)要求和《湛汽集團(tuán)“三重一大”集體決策制度的實(shí)施辦法》等規(guī)定程序辦理。
二、對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營較為困難，改革發(fā)展動(dòng)力不足問題的整改。
（四）關(guān)于項(xiàng)目投資虧損的問題。
一是3月7日召開粵通項(xiàng)目整改工作專題會(huì)議，分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人分別對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)照檢視和深刻反思，并提出整改措施。
二是3月10日制定《粵通項(xiàng)目整改工作方案》，針對(duì)粵通項(xiàng)目存在問題制定整改措施、整改責(zé)任人、整改時(shí)限、狠抓整改工作落實(shí)。
三是4月19日印發(fā)《湛汽集團(tuán)投資項(xiàng)目管理制度》，通過制度規(guī)范投資項(xiàng)目管理，強(qiáng)化投資項(xiàng)目的事前、事中、事后控制，提高項(xiàng)目投資質(zhì)量；5月19日組織針對(duì)運(yùn)輸經(jīng)營人員開展《湛汽集團(tuán)投資項(xiàng)目管理制度》培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
四是建章立制，規(guī)范企業(yè)管理。3-6月分別建立完善《客運(yùn)業(yè)務(wù)應(yīng)收賬款管理制度》、《公營班車運(yùn)營管理補(bǔ)充規(guī)定》、《公營班車稽查工作暫行條例》、《旅游包車工作流程》、《包車業(yè)務(wù)計(jì)提考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》（試行）。
五是車輛盤活方面。截至6月份粵通項(xiàng)目已辦理過戶投入運(yùn)營60輛，已報(bào)廢35輛，未過戶待處理22輛。
六是6月29日組織召開巡察反饋問題專項(xiàng)整改工作推進(jìn)會(huì)，就項(xiàng)目前期調(diào)研和可行性研究不扎實(shí)，項(xiàng)目投資虧損等問題進(jìn)行反思，開展批評(píng)與自我批評(píng)。主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門、基層單位就2019年以來的項(xiàng)目問題進(jìn)行了剖析和檢討，并對(duì)今后的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制、項(xiàng)目管理和跟蹤實(shí)施等工作提出了要求，要求做到舉一反三、吸取教訓(xùn)，層層壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，杜絕類似不合理項(xiàng)目投資。
七是加強(qiáng)車輛資產(chǎn)管理。建立《廣東省湛江汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司營運(yùn)車輛報(bào)廢、外遷、轉(zhuǎn)讓管理規(guī)定》，明確轉(zhuǎn)讓車輛進(jìn)行專業(yè)評(píng)估要求。
（五）關(guān)于閑置資產(chǎn)未能有效盤活的問題。
一是全面開展閑置資產(chǎn)和租金繳納情況的排查工作。3月10日要求各所屬單位盡快對(duì)本單位資產(chǎn)處置工作和租金拖欠情況開展全面自查自糾，各所屬單位均按要求完成自查工作。
二是盤活物業(yè)資產(chǎn)，提高使用效能。截止6月，已盤活物業(yè)資產(chǎn)10處，其中市區(qū)二級(jí)單位4處，縣城二級(jí)單位6處。
三是集團(tuán)下屬單位積極開展拖欠租金追繳工作，未清繳的款項(xiàng)已走法律程序追收；目前，已繳回部分欠款。
（六）關(guān)于退休人員移交社會(huì)化管理進(jìn)度緩慢的問題。
一是建章立制，明確新退休人員移交期限。4月17日制定規(guī)范退休人員社會(huì)化管理工作的制度，明確要求以后新退休人員的社會(huì)化管理移交工作內(nèi)容，必須在3個(gè)月內(nèi)與屬地相關(guān)部門做好移交對(duì)接工作。截至6月30日，集團(tuán)公司退休人員1885人，已移交社區(qū)1624人，未移交社區(qū)261人，將繼續(xù)積極與社區(qū)對(duì)接，應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)。
二是3月25日按有關(guān)程序按時(shí)將巡察指出的14名退休黨員組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)移到社區(qū)，同時(shí)求二級(jí)單位黨組織對(duì)本單位未及時(shí)轉(zhuǎn)移退休黨員組織關(guān)系情況進(jìn)行排查。5月25日前，二級(jí)單位已將14名退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到街道社區(qū)。
三、對(duì)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力，“四風(fēng)”問題屢禁不止問題的整改。
（七）關(guān)于對(duì)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠的問題。
一是召開專題會(huì)議，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作方案。4月18日，召開專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，專題研究今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；同時(shí)下發(fā)《湛汽集團(tuán)2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作方案》，要求各單位狠抓黨風(fēng)責(zé)任制的落實(shí)，增加政治責(zé)任感。
二是加強(qiáng)廉政警示教育，深入查擺單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。2月至7月，共組織11個(gè)基層單位261名黨員干部觀看警示教育片；組織11個(gè)基層單位253名黨員干部觀看警示教育片；組織11個(gè)基層單位216名黨員干部上警示教育課；組織集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部52人到湛江市看守所開展警示教育活動(dòng)，并召開座談會(huì)，交流觀后體會(huì)，時(shí)刻警醒自己要以務(wù)實(shí)干凈擔(dān)當(dāng)清廉的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。同時(shí)，深入查擺廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)15個(gè)，落實(shí)防控措施15條。
（八）關(guān)于履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不力的問題。
一是明確工作內(nèi)容，壓實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。4月18日召開今年第1次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，同時(shí)下發(fā)《湛汽集團(tuán)2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作方案》，明確規(guī)定年內(nèi)召開黨委專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議至少2次；4月23日，召開全面從治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題部署會(huì)，制定工作措施并具體到內(nèi)容上，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。
二是將2019年以來廉潔存在的主要問題分類整理成警示教育課件，并于5月18日至19日組織11個(gè)基層單位216名黨員干部開展警示教育課，以“身邊案”教育“身邊人”。
三是積極開展被問責(zé)人員回訪教育轉(zhuǎn)化工作，了解其工作方面的困難和訴求，鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)其轉(zhuǎn)化思想，重拾信心，以健康向上的心態(tài)積極干好本職工作。
（九）關(guān)于公車改革不徹底、公車使用不規(guī)范的問題。
一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提升業(yè)務(wù)水平。3月6日組織相關(guān)車務(wù)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公車改革及車輛管理等文件，要求相關(guān)人員按照市國資委《廣東省湛江汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司公務(wù)用車改革實(shí)施方案批復(fù)》落實(shí)公車改革要求，按照車輛規(guī)定細(xì)致做好車輛的調(diào)度使用及管理工作，確保派車使用登記制度執(zhí)行到位。同時(shí)按上級(jí)部門有關(guān)要求，根據(jù)車輛成本測(cè)算每公里運(yùn)行費(fèi)用，列出追繳交通費(fèi)用清單，相關(guān)人員已于5月11日繳清2020年至今公車使用的相關(guān)費(fèi)用。
二是4月23日制定印發(fā)《湛汽集團(tuán)經(jīng)營和業(yè)務(wù)保障用車使用管理和保障措施規(guī)定》，組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。
（十）關(guān)于存在超標(biāo)準(zhǔn)接待、接待報(bào)銷要素不全等違規(guī)接待的問題。
一是下屬違規(guī)接待單位列出費(fèi)用清單，已聯(lián)系涉及人員按要求全部退回；相關(guān)報(bào)銷人對(duì)此前接待公函人員未規(guī)范填寫的部分，補(bǔ)齊陪同人員名單及進(jìn)行情況說明。
二是各所屬單位已按《關(guān)于開展業(yè)務(wù)接待自查自糾的通知》要求，及時(shí)召開專題會(huì)議部署業(yè)務(wù)接待自查工作，并認(rèn)真組織開展自查，組織相關(guān)人員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。目前，涉及違規(guī)接待費(fèi)用已清退完畢。今后將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司商務(wù)、公務(wù)接待管理規(guī)定，規(guī)范接待工作。
（十一）關(guān)于違規(guī)支付有關(guān)費(fèi)用的問題。
一是第三方公司已于4月13日退還違規(guī)支付的費(fèi)用。
二是集團(tuán)組織人員學(xué)習(xí)公司財(cái)務(wù)支付相關(guān)制度，規(guī)范支付手續(xù)等相關(guān)流程。
四、對(duì)內(nèi)控管理存在漏洞，資金資產(chǎn)監(jiān)管不到位，采購、租賃等重點(diǎn)環(huán)節(jié)存在風(fēng)險(xiǎn)隱患問題的整改。
（十二）關(guān)于財(cái)務(wù)管理制度更新不及時(shí)的問題。
一是完善《財(cái)務(wù)管理制度》，同時(shí)印發(fā)給二級(jí)單位貫徹執(zhí)行。
二是組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和新修訂的《財(cái)務(wù)管理制度》，提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平。
（十三）關(guān)于固定資產(chǎn)管理不善，下屬單位固定資產(chǎn)管理不規(guī)范的問題。
一是明確車輛報(bào)廢、外遷、轉(zhuǎn)讓的管理工作。制定《湛汽集團(tuán)營運(yùn)車輛報(bào)廢、外遷、轉(zhuǎn)讓管理規(guī)定》，明確規(guī)范二級(jí)單位營運(yùn)車輛報(bào)廢、外遷、轉(zhuǎn)讓的管理工作。
二是涉及單位立行立改。涉及單位已完成固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)入賬面，并補(bǔ)計(jì)提折舊及客車固定資產(chǎn)處理調(diào)撥手續(xù)的整改，完成該車輛固定資產(chǎn)賬務(wù)轉(zhuǎn)移相關(guān)手續(xù)。
三是要求二級(jí)單位對(duì)未經(jīng)集團(tuán)批復(fù)，擅自將營運(yùn)車輛外遷、報(bào)廢處理以及手續(xù)不善的問題開展車輛固定資產(chǎn)的自查自糾工作。各單位均對(duì)存在的問題出具情況說明，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理，承諾認(rèn)真吸取教訓(xùn)，舉一反三，免避同類問題的再次產(chǎn)生。
（十四）關(guān)于租賃項(xiàng)目監(jiān)管不力的問題。
一是對(duì)集團(tuán)公司辦公大樓6樓“未租先拆”原因作相關(guān)情況說明。
二是對(duì)免3個(gè)月租金及不按中標(biāo)價(jià)簽訂合同有關(guān)情況進(jìn)行說明，并讓承租方每年補(bǔ)繳租金。同時(shí)，對(duì)相關(guān)失誤人員進(jìn)行批評(píng)教育。
三是進(jìn)一步完善物業(yè)資產(chǎn)租賃管理，按規(guī)定流程開展招租工作，加強(qiáng)物業(yè)資產(chǎn)租賃前期監(jiān)督及動(dòng)態(tài)監(jiān)管。要求所屬二級(jí)單位今后在租物業(yè)資產(chǎn)租期屆滿前，提前兩個(gè)月報(bào)集團(tuán)公司審批，并附委托第三方出具的評(píng)估報(bào)告，以不低于評(píng)估價(jià)格對(duì)外出租。根據(jù)上級(jí)政策和集團(tuán)公司制度，每年組織所屬單位相關(guān)業(yè)務(wù)人員開展不少于一次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉資產(chǎn)處置相關(guān)法規(guī)及流程，強(qiáng)化業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)。
（十五）關(guān)于車輛采購管理不到位的問題。
一是經(jīng)核實(shí)，客車公司在制作標(biāo)書時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤，其響應(yīng)的空調(diào)為松芝空調(diào)，該空調(diào)在新能源純電車輛上是適配不了公司響應(yīng)的比澤爾壓縮機(jī)。該公司擇優(yōu)選用了適配純電車型的松下進(jìn)口壓縮機(jī)。對(duì)此，該客車股份有限公司于2023年3月27日發(fā)函進(jìn)行說明。
二是2022年11月26日，客車公司已無條件完成了補(bǔ)裝車廂高清液晶彩顯。
三是三家客車公司于2022年11月14日至15日，分別已發(fā)函說明銷售價(jià)不含國補(bǔ)。
四是4月25日，組織各供方湛江地區(qū)負(fù)責(zé)人召開溝通交流會(huì)。（1）經(jīng)核實(shí)，根據(jù)有關(guān)文件精神，明確了新能源車輛的國家補(bǔ)貼是由國家向車輛制造商進(jìn)行補(bǔ)貼，均由中標(biāo)方申報(bào)申領(lǐng)，與招標(biāo)使用單位無關(guān)，其向我司報(bào)價(jià)及結(jié)算均不含國補(bǔ)。根據(jù)有關(guān)文件精神在2020年到期后繼續(xù)沿用，但相關(guān)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按一定百分比退坡，直至2022年12月31日后不再補(bǔ)貼；（2）要求各供方加強(qiáng)招標(biāo)采購項(xiàng)目的相關(guān)資料和配置的審核，確保車輛招標(biāo)文件約定內(nèi)容與合同一致；（3）重申要求在今后凡涉及新能源補(bǔ)貼的，必須發(fā)函說明價(jià)格構(gòu)成。通過專題會(huì)議交流了集團(tuán)公司和各供方對(duì)相關(guān)國家補(bǔ)貼政策的相互溝通和理解，明確雙方應(yīng)及時(shí)和同時(shí)掌握相關(guān)政策信息。
五是4月26日，組織學(xué)習(xí)投標(biāo)文件用戶需求的響應(yīng)及后期合同實(shí)際配置談判工作要點(diǎn)(車隊(duì)長)專題會(huì)議，要求各二級(jí)單位根據(jù)該項(xiàng)巡察問題和整改內(nèi)容，舉一反三。通過學(xué)習(xí)，提高了安全技術(shù)部版塊的相關(guān)工作人員對(duì)車輛技術(shù)配置的審核能力。
（十六）關(guān)于汽車材料采購程序不規(guī)范的問題。
一是4月18日對(duì)公司車輛、車險(xiǎn)及維修配件采購組織成員作出調(diào)整，進(jìn)一步清晰明確人員職責(zé)、組織實(shí)施工作和監(jiān)督工作，并下發(fā)所屬二級(jí)單位貫徹執(zhí)行。
二是車輛、車輛配件及保險(xiǎn)采購小組、物資采購監(jiān)督小組成員和集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員于4月19日學(xué)習(xí)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《廣東省實(shí)施<中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法>辦法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步明晰招標(biāo)及監(jiān)督工作的組織實(shí)施，提高相關(guān)人員的工作主動(dòng)性。
三是4月26日，組織召開招投標(biāo)活動(dòng)及固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓監(jiān)督人員配備與作用專題會(huì)議，根據(jù)該項(xiàng)巡察問題和整改內(nèi)容，明確加強(qiáng)規(guī)范今后招投標(biāo)的相關(guān)工作及評(píng)標(biāo)、開標(biāo)過程的監(jiān)督工作。
五、對(duì)企業(yè)基層黨組織建設(shè)不扎實(shí)，選人用人不規(guī)范，隊(duì)伍建設(shè)存在短板問題的整改。
（十七）關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅的問題。
一是3月25日前，集團(tuán)班子成員對(duì)民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料進(jìn)行自查，并作書面承諾，保證以后不再出現(xiàn)同樣的問題。
二是4月18日，制定印發(fā)《湛汽集團(tuán)民主生活會(huì)制度》，組織所屬各單位學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。
（十八）關(guān)于支部換屆提醒督促機(jī)制缺失，換屆選舉工作不嚴(yán)肅不認(rèn)真，黨務(wù)工作不規(guī)范的問題。
一是4月17日，制定上半年黨建調(diào)研計(jì)劃表，并于5月4日至22日開展基層單位上半年黨建工作調(diào)研，推動(dòng)黨建工作落實(shí)。
二是4月18日，制定印發(fā)《湛汽集團(tuán)基層黨組織按期換屆提醒督促制度》《湛汽集團(tuán)基層黨組織“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度》《湛汽集團(tuán)基層黨組織組織生活會(huì)制度》，組織各二級(jí)單位學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。5月11日，舉辦《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》專題培訓(xùn),提高黨建工作人員業(yè)務(wù)水平。
三是集團(tuán)某二級(jí)單位黨組織4月14日召開專題討論會(huì)，對(duì)黨課授課內(nèi)容把關(guān)不嚴(yán)問題作分析檢討，并向集團(tuán)黨委提交檢討書。4月28日學(xué)習(xí)末位表態(tài)制度和議事決策機(jī)制，完善單位黨組織議事決策機(jī)制。
四是集團(tuán)所屬各單位黨組織于5月26日前，對(duì)上次換屆選舉工作、黨課內(nèi)容審查、“三會(huì)一課”落實(shí)情況等開展自查自糾工作，形成自查自糾報(bào)告。被巡察指出的3個(gè)黨（總）支部分別提交問題檢討書,對(duì)存在的問題進(jìn)行深刻檢討。
五是原沒有公章的11個(gè)所屬二級(jí)黨支部于5月30日前已全部刻制完畢；集團(tuán)機(jī)關(guān)3個(gè)黨支部調(diào)整為1個(gè)黨支部，并刻有公章。現(xiàn)集團(tuán)所有黨（總）支部已全部有公章。
六是6月29日召開2023年黨建工作提質(zhì)分析會(huì)，針對(duì)巡察反饋第28項(xiàng)問題進(jìn)行專題檢視剖析。相關(guān)人員就換屆選舉、“三會(huì)一課”存在的問題進(jìn)行深入反思，開展檢討和自我批評(píng)、接受其他人員的整改建議。會(huì)議強(qiáng)化“紅臉出汗”的效果，要求各單位黨組織要引以為戒、舉一反三、擺正工作態(tài)度，壓實(shí)黨建工作責(zé)任，規(guī)范黨建工作程序，推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治黨。
（十九）關(guān)于員工隊(duì)伍精氣神不足，對(duì)企業(yè)發(fā)展期望值不高的問題。
一是3月13日下發(fā)通知要求各二級(jí)單位對(duì)員工工資發(fā)放、社保和住房公積金緩繳的情況開展自查自糾工作，自查結(jié)果顯示有4個(gè)單位存在延發(fā)情況。集團(tuán)正在多方面多渠道拓展創(chuàng)收業(yè)務(wù)，增加企業(yè)收入。截至7月10日，除3個(gè)二級(jí)單位外，其它二級(jí)單位工資已正常發(fā)放。集團(tuán)黨委將根據(jù)資金狀況，在確保正常生產(chǎn)的前提下，加快統(tǒng)籌解決社保和住房公積金緩繳問題。
二是積極落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營措施創(chuàng)收， 2023年上半年客運(yùn)業(yè)務(wù)收入和毛利增幅較大。
三是6月29日組織召開巡察反饋問題專項(xiàng)整改工作推進(jìn)會(huì)，就改善企業(yè)經(jīng)營管理工作、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、和提升運(yùn)營管理能力，進(jìn)行研討，進(jìn)一步商討扭轉(zhuǎn)經(jīng)營狀況持續(xù)下滑的應(yīng)對(duì)思路。
四是組織開展“2023年暖心紓困送溫暖活動(dòng)”，慰問困難職工9人，慰問積極奉獻(xiàn)職工11人。4月14日，聯(lián)合市總工會(huì)組織舉辦“錨定高質(zhì)量、激發(fā)‘心’動(dòng)能”心理團(tuán)輔活動(dòng)（湛汽專場(chǎng)），增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，激發(fā)職工隊(duì)伍活力。5月25日，修訂完善和實(shí)施《廣東省湛江汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司司務(wù)公開實(shí)施細(xì)則（試行）》，進(jìn)一步發(fā)揮職工主人翁作用，深化企業(yè)民主管理建設(shè)。組織開展“湛江市直困難職工”生活狀況調(diào)查，經(jīng)核查，擬定6名困難職工為建檔對(duì)象，并按要求完成報(bào)送工作，力所能及為困難職工紓困解難。結(jié)合“安全生產(chǎn)活動(dòng)”，組織開展企業(yè)安全文化活動(dòng)，進(jìn)一步維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益，不斷推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。
六、對(duì)落實(shí)上輪巡察、審計(jì)整改不到位問題的整改。
（二十）關(guān)于審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改仍不到位的問題。
集團(tuán)下屬涉及單位已對(duì)該問題進(jìn)行整改，截至目前，除了余某承租的店鋪外，其他店鋪已追收完畢，無租金欠收。余某承諾2023年9月底前繳清并提交還款承諾書。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話：3338701；郵政地址：湛江市赤坎區(qū)椹川大道北99號(hào)；電子郵箱：zq3338701@163.com。
中共廣東省湛江汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司委員會(huì)
2023年8月17日
