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湛江運(yùn)輸

服務(wù)總機(jī)：3993999
海田車站：3164501
汽車南站：2198567
麻章車站：3303427

黨群工作

關(guān)于湛汽集團(tuán)2019年度公開選拔（競(jìng)崗）中層副職管理人員面試的通知
發(fā)布時(shí)間：2020-03-27 18:08 來(lái)源于：湛汽集團(tuán)

集團(tuán)公司所屬各單位：
根據(jù)《湛汽集團(tuán)中層副職管理人員2019年度競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》（湛汽運(yùn)集黨字〔2019〕71號(hào)）及相關(guān)補(bǔ)充細(xì)則的工作安排，現(xiàn)將面試環(huán)節(jié)相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、面試地點(diǎn)
集團(tuán)公司十一樓會(huì)議室
二、面試時(shí)間
（一）第一批：2020年3月31日上午9:30-12:00
競(jìng)崗崗位：辦公室副主任、基建工程部副經(jīng)理、安技部副經(jīng)理
（二）第二批：2020年3月31日下午3:00-6:00
競(jìng)崗崗位：湛江總站黨總支副書記、汽車南站副總站長(zhǎng)（分管經(jīng)營(yíng)）、吳川總站副總站長(zhǎng)（分管經(jīng)營(yíng)）
（三）請(qǐng)入圍面試人員按各自批次于上午8:30分前,下午2:30分前到集團(tuán)公司十樓會(huì)議室集中報(bào)到。
三、面試相關(guān)內(nèi)容和安排：
（一）分值
   面試分為演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，總分為100分（其中演講環(huán)節(jié)占40分、現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)占60分），按40%計(jì)入競(jìng)崗總成績(jī)。（面試環(huán)節(jié)成績(jī)當(dāng)天公布）
（二）規(guī)則
   1、每個(gè)崗位入圍面試人員的面試順序經(jīng)抽簽決定。
   抽簽時(shí)間：2020年3月30日（周一）上午10時(shí), 抽簽地點(diǎn)：集團(tuán)公司十樓會(huì)議室
   2、面試演講環(huán)節(jié)：時(shí)間控制在六分鐘內(nèi)(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件2)。
   3、面試現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)：（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件2）
（1）現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)試題分基礎(chǔ)知識(shí)題和崗位專業(yè)知識(shí)題，其中基礎(chǔ)知識(shí)題庫(kù)共25條題，崗位專業(yè)知識(shí)題庫(kù)每崗5條共30條題；
（2）每名面試競(jìng)崗人員答辯環(huán)節(jié)須回答2條答辯題（基礎(chǔ)題和崗位專業(yè)知識(shí)題各1條），現(xiàn)場(chǎng)在題庫(kù)中隨機(jī)抽題答辯，每條答辯題答題時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
四、面試評(píng)委人員構(gòu)成：

序號(hào)	單位	崗位	評(píng) 委
1	集團(tuán)本部	辦公室副主任	集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員；黨群辦、人力資源部、辦公室負(fù)責(zé)人。
2		基建工程部副經(jīng)理	集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員；黨群辦、人力資源部、基建工程部負(fù)責(zé)人。
3		安全技術(shù)部副經(jīng)理	集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員；黨群辦、人力資源部、安全技術(shù)部負(fù)責(zé)人。
4	湛江總站	黨總支副書記	集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員；黨群辦、人力資源部負(fù)責(zé)人；湛江總站主要負(fù)責(zé)人。
5	汽車南站	副總站長(zhǎng) （經(jīng)營(yíng)板塊）	集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員；黨群辦、人力資源部、運(yùn)輸發(fā)展部負(fù)責(zé)人；汽車南站主要負(fù)責(zé)人。
6	吳川總站	副總站長(zhǎng) （經(jīng)營(yíng)板塊）	集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員；黨群辦、人力資源部、運(yùn)輸發(fā)展部負(fù)責(zé)人；吳川總站主要負(fù)責(zé)人。

評(píng)委實(shí)際出席數(shù)原則上不得少于應(yīng)參加人數(shù)三分之二；領(lǐng)導(dǎo)班子成員評(píng)分分值占70%，其他人員評(píng)分分值占30%，兩項(xiàng)分值相加后確定面試環(huán)節(jié)最后得分。
五、相關(guān)要求
（一）為保證競(jìng)爭(zhēng)上崗面試環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行，請(qǐng)各單位做好組織工作，參加競(jìng)崗面試人員要服從工作安排，無(wú)特殊情況一律不允許缺席。
（二）競(jìng)崗面試人員需準(zhǔn)備演講稿12份，當(dāng)天報(bào)到時(shí)交現(xiàn)場(chǎng)工作人員。

附：1、競(jìng)崗面試人員名單
2、競(jìng)崗面試評(píng)分表

2020年3月27日

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